O 5º Prêmio Professor(a) da Infância, realizado pela Prefeitura Municipal de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Cultura e da Diretoria Educacional Pedagógica, aconteceu na última sexta-feira, 29 de novembro, no auditório da AEMS.
Com o objetivo de reconhecer e valorizar as práticas pedagógicas de qualidade desenvolvidas por professores da Rede Municipal de Ensino, o evento destacou a importância da atuação desses profissionais na formação e no desenvolvimento das crianças em suas primeiras fases de aprendizagem.
Nesta edição, 63 professores se inscreveram para o prêmio, e 60 deles cumpriram todas as etapas do processo, tornando-se finalistas. A cerimônia de premiação aconteceu após um período de apresentações dos projetos no formato de comunicação oral, realizadas no dia 21 de novembro. Durante essas apresentações, os professores puderam compartilhar suas práticas pedagógicas com outros profissionais da educação, ampliando a troca de experiências e fortalecendo o trabalho em rede.
A Importância da Educação Infantil
O 5º Prêmio Professor(a) da Infância tem como principal objetivo reconhecer e valorizar os professores que atuam nas unidades de ensino da Educação Infantil, destacando aqueles que contribuem de forma significativa para a qualidade do processo de “Cuidar e Educar” na Rede Municipal de Ensino. Além disso, busca dar visibilidade a projetos e práticas pedagógicas que asseguram os direitos de aprendizagem e desenvolvimento das crianças.
De acordo com a Presidente da Comissão Julgadora, Profa. Dra. Ione da Silva Cunha Nogueira (UFMS/CPTL), o prêmio não é apenas uma premiação, mas uma oportunidade de socialização e valorização das práticas pedagógicas que promovem o bem-estar e o desenvolvimento integral das crianças.
Objetivos e Impactos do Prêmio
O Prêmio tem como principais objetivos:
- Reconhecimento do trabalho docente: Valorizar o trabalho dos professores(as) da Educação Infantil, que têm papel fundamental na construção do conhecimento e na formação de valores nos primeiros anos da vida escolar.
- Visibilidade para práticas pedagógicas de qualidade: Ampliar a divulgação de projetos e práticas pedagógicas, favorecendo a troca de ideias entre os profissionais da Educação Infantil e estimulando a multiplicação de boas práticas.
- Potencialização das vivências educativas: Assegurar que as vivências que promovem o aprendizado e desenvolvimento dos bebês e crianças sejam compartilhadas e aplicadas em diferentes contextos educacionais.
Solenidade de Premiação e Agradecimento
A solenidade de premiação não só celebrou os vencedores, como também proporcionou um momento especial para agradecer aos profissionais pela dedicação e compromisso com a educação das crianças. O evento simbolizou o reconhecimento da comunidade escolar e da Prefeitura pelo trabalho de excelência realizado na educação infantil.
Este ano, nove professores foram premiados com valores em dinheiro, como forma de reconhecimento por suas práticas pedagógicas inovadoras e impactantes. A premiação em dinheiro é uma forma de incentivar ainda mais o aprimoramento das práticas educativas e o desenvolvimento profissional contínuo dos educadores.
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