Conselho Municipal da Diversidade Sexual realiza ações alusivas ao Maio da Diversidade

Em celebração ao Dia de Combate à LGBTQIA+fobia, o Conselho Municipal da Diversidade Sexual – LGBT de Três Lagoas, em parceria com a Prefeitura de Três Lagoas, realiza durante todo o mês de maio uma série de ações de conscientização pela não discriminação.

O Dia Estadual e Municipal de Combate à Homofobia é celebrado anualmente no dia 17 de maio, em alusão à data em que a Assembleia Geral da Organização Mundial de Saúde aprovou a retirada da homossexualidade da Classificação Internacional de Doenças. Neste ano completam 32 anos desde que foi declarado que a homossexualidade não constitui doença, nem distúrbio e nem perversão.

As ações envolvem às Secretarias de Administração, Assistência Social, Programa Municipal ISTs HIV/Aids e Hepatites Virais da Secretaria de Saúde, Associação Tres-lagoense de Gays, Lésbicas e Travestis – ATGLT, Subsecretaria de Políticas Públicas LGBT de Mato Grosso do Sul – SUBLGBT/MS, Secretaria de Estado de Cidadania e Cultura-(SECIC), tem como uma das suas finalidades principais o desenvolvimento das políticas de direitos e cidadania da população de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais – LGBTQA+.

CONFIRA A PROGRAMAÇÃO

• 17/ 05 – Panfletagem – Abordagem aos motoristas sobre a não discriminação dos LGBTQA+, no semáforo do Posto Parati – Cruzamento das Avenidas Fillinto Muller e Capitão Olinto Mancini.
• 25/05 – “Oficina de Prevenção e Cidadania Trans”, no Núcleo de Estudos e Capacitação da Assistência Social-NECAS,
• 25/05 – Panfletagem/abordagem aos comerciantes e frequentadores da Feira Central sobre a necessidade de combater o preconceito, a discriminação, à violência contra a população LGBTQA+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis, Transexuais, Transgêneros), em Três Lagoas;

• 27/05 – Blitz Educativa, com Abordagem aos/as profissionais do Sexo LGBTQA+ sobre Direitos e Deveres; o objetivo da atividade é discutir os principais meios de empoderamento de pessoas LGBT+, abordando pautas como nome social, direitos sociais, acesso ao Sistema Único de Saúde, Sistema Único de Assistência Social, hormônios, silicone, médicos, prostituição, empregabilidade, preconceito e tantos outros.

• 30/05/2022, as 20h, Live entrevistando LGBTQA+ trabalhadoras/es de nossa cidade (Três Lagoas), a empregabilidade entre as pessoas da nossa comunidade é uma das bandeiras levantadas pela Associação, Conselho, devido à urgência de se estabelecer melhores condições para a população LGBTQA+, principalmente as travestis, e aos homens e mulheres transexuais e transgêneros possam acessar o mercado de trabalho.