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0123
segunda-feira, 26 setembro 2022 / Publicado em SMS

SMS promove 2º Encontro de Integração de Saúde no Sistema Prisional em Três Lagoas

Foi promovido pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS), na última sexta-feira (23), o 2º Encontro de Integração de Saúde no Sistema Prisional de Três Lagoas que contou com apoio do Núcleo de Educação Permanente em Saúde (NEPS), além da participação dos servidores em saúde das unidades prisionais e da Unidade Educacional de Internação (UNEI).

A gerente de Saúde do Sistema Prisional da Secretaria de Estado de Saúde (SES) do Mato Grosso do Sul – Martha Maria Torres Soares Goulart também esteve presente no evento que aconteceu na sede do Sindicato do Servidor Público Municipal (SSPM).

No encontro foi abordado a temática: “Saúde Mental do Servidor Penitenciário e a importância da assistência e o pedido de ajuda”, ministrada pela psiquiatra Jady Martins. Os servidores da saúde apresentaram e discutiram experiências assertivas implantadas na saúde do sistema prisional.

De acordo com a diretora de Saúde Coletiva da SMS – Andréia Lima explicou que os encontros são necessários, pois buscam não somente capacitar os servidores do sistema prisional em um processo permanente e deliberado de aprendizagem. “Nosso objetivo também, além de capacitar é enxergar o profissional, como ser humano que necessita de cuidados individuais necessários para a sua atuação no contexto em que ele se situa profissionalmente. Contexto laboral com vários desafios, mas que mesmo assim eles conseguem prestar uma assistência efetiva aos privados de liberdade” informou.

A coordenadora da Saúde Prisional de Três Lagoas que integra o presídio feminino, presídio masculino e colônia penal – Mireilly de Souza Queiroz destacou a evolução de estratégias nos setores de saúde dentro das penitenciárias e UNEI do Município e a contribuição dos servidores no desenvolvimento de ações de assistência e promoção em saúde. “Os custodiados contam com serviço de saúde de qualidade, assim como nas demais unidades de saúde do nosso município. Dar visibilidade e valorizar esses profissionais certamente é o caminho para o êxito do trabalho na construção de um Sistema Único de Saúde (SUS) justo e próspero” finalizou a coordenadora.

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